تعلن شركة الاتصالات السعودية (STC) عن توفر وظيفة إدارية شاغرة بمسمى (مُحلل تقييم)، لتطوير وتنفيذ استراتيجيات وأدوات تقييم المواهب الحالية والمستقبلية، و ذلك حسب التفاصيل الموضحة في الأسفل
الوظائف الشاغرة :-
– مُحلل تقييم.
الشروط:
1- درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص (الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
2- لا تُشترط وجود خبرة سابقة.
المهام والمسؤوليات:
– تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لأدوات وعمليات التقييم لضمان تقييم دقيق وشامل للمواهب الحالية والمستقبلية.
– الإدارة الشاملة وتقديم خدمات مراكز التقييم لتوفير بيانات تقييم قوية تدعم اتخاذ قرارات التوظيف والتعاقب والتطوير.
– تصميم وتطوير وتطبيق نهج الاتصالات السعودية للتقييم الخاص بتطوير القدرات القيادية والفنية والوظيفية، بالإضافة إلى تقييم الموظفين الجدد.
– مواكبة أحدث الأبحاث والاتجاهات وأفضل الممارسات القيادية لدعم أساليب التقييم.
– التعاون مع إدارة الكفاءات والمهارات لتحديد الكفاءات، وضمان دقة وشمولية التقييم.
رابط التقديم في شركة الاتصالات السعودية (STC) :-
فضلاَ اضغط على الرابط التالي الموضح في الأسفل
اضغط هنا
لتصلك رسالة بأحداث الأخبار الوظيفية – تابعنا ✅
– حساب تويتر للوظائف 🕊 : ( اضغط هنا )
– قناة تلقرام للوظائف 📲 : ( اضغط هنا
