أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (حسب ما تم ذكره في صحيفة اليوم) بدء تطبيق العمل المرن بالمنشآت؛ لخلق فرص عمل جديدة، وإيجاد فرص لزيادة الدخل، سواء كانت للطلاب أو الباحثين عن عمل، لكل من الذكور والإناث السعوديين، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.
ضوابط العمل المرن:
– ووفقاً لضوابط عقد العمل المرن التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يُبرَم بين العامل وصاحب العمل عقد إلكتروني مكتوب بشرط أن يكون العامل غير متفرغ (أي لديه عمل آخر)، ويحتسب فيه أجر العامل بالساعة بشرط أن يقل عدد ساعات العامل في عقد العمل المرن عن نصف عدد ساعات عمله في مؤسسته.
تفاصيل:
اضغط هنا
لمزيد من المعلومات (صحيفة اليوم):
اضغط هنا