وظائف مدنية

جهة رسمية توفر وظيفة شاغرة بمجال الموارد البشرية

أعلنت جهة رسمية عبر توفر وظيفة شاغرة لذوي الخبرة

للعمل بالجهة بمدينة الجوف، بمسمى (مدير إدارة تطوير الموارد البشرية)

وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.

 

المسمى الوظيفي :

– مدير إدارة تطوير الموارد البشرية.

 

الشروط:

– سنوات الخبرة من 6-8 سنوات.
– يحمل شهادة بكالوريوس او ماجستير موارد بشرية – إدارة اعمال.

 

المهام الوظيفية:

إجراء التحليل الوظيفي وإعداد تحديث الاوصاف الوظيفية
تحديد الاحتياجات التدريبة وتنفيذ خطط وبرامج التأهيل والتدريب والتطوير
التنسيق مع الجهات الخارجية الأخرى المتعلقة بالتدريب والتطوير واقامة جسور التعاون لتطوير البرامج التدريبية.
إعداد ومتابعة تطبيق خطط العمل الخاصة بنشاطات القسم.
دراسة اجراءات العمل بالقسم وتحسينها.
تطبيق وتطوير انظمة ادارية حديثة ومتميزة تساند عمل المؤسسة.
إعداد وتطوير الهيكل التنظيمي.
إعداد وتطوير دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
تخطيط القوى العاملة.
يشارك في تحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية لموظفي المؤسسة ويعد الخطط لتنفيذها.
وضع آليات التعاقب الوظيفي ومتابعة تطبيقها.
إعداد ومتابعة تطبيق برامج تطوير القيادات.
إعداد ومتابعة تطبيق المسارات الوظيفية.
تطوير آلية إدارة الأداء الوظيفي ومتابعة تطبيقها.

 

التقديم :
رابط التقديم إضغط هنا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى