إدارة الأعمالالهندسةكل الوظائفوظائف شركاتوظائف لحملة البكالوريوسوظائف للرجال

90 فرصة وظيفية تعلن عنها شركة نيوم

فرص وظيفية قامت شركة نيوم بالاعلان عنها للرجال و ذلك حسب التفاصيل والمسميات الموضحه في الاسفل

مجالات العمل:
– وظائف: إدارية / مالية / قانونية.
– وظائف: هندسية / فنية / تقنية.
– وظائف أخرى في عدة مجالات.

مسمى الفرص الوظيفية الشاغرة :
1- خبير امتثال أول.
(Senior Compliance Expert – Land Affairs)

2- مدير العمل المناخي.
(Director, Climate Action)

3- أخصائي دعم الطاقة.
(Off-grid Power Support Specialist)

4- مدير الهندسة.
(Engineering Manager – Brine)

5- مدير – تخطيط الأصول.
(Manager – Asset Planning TSO)

6- مهندس تخطيط أنظمة الطاقة.
(Principal Power Systems Planning Engineer)

7- خبير الموارد المستدامة وسلسلة الإمداد.
(Sustainable Resources & Supply Chain Expert)

8- مدرس الرياضيات MYP.
(MYP Math Teacher)

9- أخصائي رئيسي البنية التحتية للمطار.
(Airport Infrastructure Lead)

10- مدير العقارات.
(Landside Real Estate Manager)

11- مهندس رئيسي – البيانات والاتصالات وأنظمة الإنترنت.
(Principal Engineer – Data, Communications and Cyber Systems)

12- محلل التقنية الرقمية.
(Digital Technology Analyst)

13- مدير تصميم المباني المستدامة.
(Sustainable Building design LEED AP Manager)

14- مدير Net-Zero Carbon.
(Net-Zero Carbon Manager)

15- مدير الشؤون المالية.
(Finance Manager)

16- مدير التعلم والتطوير.
(Learning & Development Manager)

17- رئيس علاقات الضيوف.
(Head of Guest Relations)

18- مدير التوظيف.
(Recruitment Manager)

19- مهندس الحلول الرقمية.
(Digital Solution Architect)

20- محلل أول – تحليلات البيانات والحوكمة.
(Senior Analyst – Data Analytics & Governance)

21- مدير – السياسة والتخطيط.
(Manager – Policy and Planning)

22- مدير أول – التنظيم.
(Senior Manager – Regulation)

23- مدير الأعمال.
(Business Manager)

24- مدير وسائل الاعلام الاجتماعية.
(Social Media Manager)

25- مدير خدمات التعلم.
(Learning Services Manager)

26- مستشار المدرسة.
(School counsellor)

27- مدير التخطيط والمخزون.
(Planning & Inventory Manager)

28- مسؤول التوثيق والمطالبات.
(Port Documentation & Claims Lead)

29- رئيس تخطيط الموارد.
(Resource Planning Lead, Port Operations)

30- مدير التوظيف والقبول للطلاب.
(Student Recruitment & Admissions Manager)

31- مخطط الشحن العام.
(General Cargo Planner, Port Operations)

32- محلل مالي ، نمذجة عقارية.
(Financial Analyst, Real Estate Modelling)

33- مدير توسعة السوق وتطويره.
(Manager, Market Expansion and Development)

34- أخصائي تصميم الحلول اللوجستية.
(Logistics Solution Design Specialist)

35- مهندس صناعي لسلسلة التوريد.
(Supply Chain Industrial Engineer)

36- مسؤول تنفيذ CRM ودعم العملاء.
(CRM Implementation & Customer Support Lead)

37- أخصائي هندسي.
(Engineering Specialist, Port Operations)

39- مدير التميز التشغيلي والجودة والأداء.
(Operational Excellence, Quality & Performance Manager)

40- اخصائي تكامل تكنولوجيا التعليم.
(Educational technology integration specialist)

41- أخصائي أول العقود التجارية.
(Commercial Contracts Lead)

42- مسؤول تسجيل الأراضي.
(Land Registration Lead)

43- مدير أول – عمليات الملكية الفكرية.
(Senior Manager – Intellectual Property Operations)

44- أخصائي تطوير أعمال.
(Mobility Business Development Specialist)

45- مساعد تنفيذي.
(Executive Assistant)

46- مدير الاتصالات.
(Communication Manager)

47- مهندس تصميم ميكانيكي.
(Sr Mechanical Design Engineer)

48- مهندس كهربائي أول ، إدارة المرافق.
(Senior Electrical Engineer, Facility Management)

49- رئيس قسم البنوك.
(Head of Banking)

50- أخصائي رئيسي تجربة العملاء.
(Customer Experience Lead)

51- أخصائي نظم المعلومات الجغرافية.
(Mobility GIS Specialist)

52- أخصائي أول – مشروع الأوفست.
(Senior Specialist – Offset Project)

53- مدير المشروع.
(Project lead)

54- مدير الإستراتيجية والنمذجة المالية.
(Strategy & Financial Modelling Manager)

* بالإضافة لأكثر من (40) وظيفة متاحة عبر منصة التوظيف الرسمية.

الامتيازات الوظيفية:
– رواتب ومكافآت تنافسية.
– سكن / نقل مجاني.
– خدمات التدبير المنزلي مجانا.
– رحلتان في الشهر ذهابًا وإيابًا محليًا.
– بدل سفر سنوي.
– وجبات مجانية (فطور – غداء – عشاء).
– تحمل تكاليف التعليم بحد أقصى 60 ألف ريال لكل طفل حتى 3 أطفال.
– مكافأة سنوية 20-30٪ (على أساس الأداء).
– خطة حوافز طويلة الأجل.
– التأمين الطبي (تغطية صحية VVIP) للموظفين وعائلاتهم (يشمل الوالدين).
– الإجازة السنوية 30 يوم عمل في السنة.
– العمل عن بعد لمدة (24 يوم) سنويا.

 

موعد التقديم :
متاح وينتهي بالاكتفاء

للتقديم على الفرص الوظيفية الشاغرة :
فضلاَ اضغط على الرابط التالي الموضح في الاسفل
اضغط هنا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى