يعلن الصندوق العربي للطاقة عن بدء التقديم (رجال / نساء) في (برنامج تطوير الخريجين 50+) مع مكافأة تصل (12 ألف ريال)، يهدف البرنامج إلى توفير فرصة فريدة مكثفة للمشاركين من الخريجين الجدد لتطوير مهاراتهم المهنية وتعزيز خبراتهم العلمية في مختلف مجالات التمويل والاستثمار في قطاع الطاقة، و ذلك حسب التفاصيل والمسميات الموضحة في الأسفل
مسمى البرنامج:
– برنامج تطوير الخريجين 50+.
شروط البرنامج:
1- أن يكون خريج حاصل على درجة البكالوريوس في جميع التخصصات.
2- يفضّل الحصول على معدل تراكمي أعلى من (3 من أصل 5) أو أعلى من (2.4 من أصل 4).
3- يجيد اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
مزايا البرنامج:
1- يحصل المشارك على مكافأة شهرية تصل إلى 12.000 ريال سعودي.
2- يحصل المشارك على تأمين طبي طيلة فترة البرنامج.
3- يحصل المشارك على شهادة تدريب من الصندوق العربي للطاقة (TAEF) في نهاية البرنامج.
4- توفير تذاكر رحلة ذهاب وإياب لكل خريج مرشح مقيم خارج الرياض.
5- سيتم النظر في أصحاب الأداء الأفضل للحصول على فرصة عمل في الصندوق العربي للطاقة (TAEF) إذا كان هناك وظيفة شاغرة مناسبة في ذلك الوقت.
تفاصيل:
1- عدد ساعات البرنامج: 8 ساعات يومياً.
2- مدة البرنامج: 6 أشهر.
3- الفئة المستهدفة: حديثو التخرج من جميع التخصصات الجامعية بدرجة البكالوريوس.
4- تاريخ البدء: 1/7/2024.
5- المكان: التدريب في موقع العمل بالرياض.
6- لغة البرنامج (العربية / الإنجليزية).
التفاصيل:
طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا
لتصلك رسالة بأحداث الأخبار الوظيفية – تابعنا ✅
– حساب تويتر للوظائف 🕊 : ( اضغط هنا )
– قناة تيلجرام للوظائف 📲 : ( اضغط هنا)